حرية تكوين الجمعيات

كما تسمح القوانين المحلية أو ذات الصلة, جميع الموظفين أحرار في التكوين, الانضمام أو عدم الانضمام إلى النقابات ولديك الحق في المفاوضة الجماعية عندما تعمل من قبل ENGG Auto Parts.

السخرة والعمل الجبري

لا تتحمل شركة ENGG Auto Parts أي شكل من أشكال العمل الجبري أو الإجباري ، ويحق لجميع الموظفين ترك عملهم كما هو منصوص عليه في العقود أو القوانين المحلية.

عمالة الأطفال

لا يجوز لشركة ENGG Auto Parts أن تكون متواطئة في أي شكل من أشكال عمل الأطفال أو أي شكل آخر من أشكال استغلال الأطفال. لا يعمل أي شخص دون إكمال المدرسة الإلزامية أو دون سنه 15 ولا أحد دون سن 18 يعمل في الأعمال الخطرة داخل ENGG Auto Parts.

مكان العمل

يجب أن توفر ENGG Auto Parts بيئة عمل صحية, آمن ومتوافق مع المعايير الدولية والقوانين المحلية لجميع الموظفين.

تمييز

يعد التنوع بين موظفي ENGG Auto Parts سمة إيجابية ولا أحد بغض النظر عن العرق, اللون, الجنس, التوجه الجنسي, جنسية, الحالة الأبوية, الحالة الزوجية, حمل, دين, رأي سياسي, خلفية عرقية, الأصل الاجتماعي, الحالة الاجتماعية, سن, يجب التمييز بين العضوية النقابية أو الإعاقة. تحظر بشدة المضايقات التي تتخذ شكل الاعتداء الجسدي أو النفسي داخل ENGG Auto Parts وكذلك أي نوع من أنواع التخويف أو التهديدات الأخرى.