Taula de continguts
INTRODUCCIÓ
ENGG Auto Parts vol garantir que els productes que oferim als nostres clients i socis es fabriquen d'acord amb principis ètics acceptables. El Codi estableix el nostre estàndard mínim. L'objectiu és millorar constantment l'entorn de fabricació i treball des d'una perspectiva ètica i social. El Codi s'aplica a totes les instal·lacions de fabricació i proveïdors que fabriquen productes per a peces d'automòbil ENGG. El Codi defineix els drets bàsics dels treballadors i es basa en el Conveni de l'OIT.
CODI DE CONDUCTA
El Codi de conducta d'ENGG Auto Parts va més enllà del compliment de les lleis i regulacions i es basa en els valors fonamentals d'ENGG Auto Parts, Els deu principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides i les directrius de l'OCDE per a les empreses multinacionals.
DRETS HUMANS
ENGG Auto Parts dóna suport i respecta la protecció dels drets humans proclamats internacionalment i assegura que l'empresa no sigui còmplice dels abusos dels drets humans..
NORMES LABORALS
Llibertat d'associació
Tal com ho permeten les lleis locals o pertinents, tots els empleats són lliures de formar-se, afiliar-se o no a sindicats i tenir dret a la negociació col·lectiva quan estigui empleat per ENGG Auto Parts.
Treball forçós i obligatori
ENGG Auto Parts no tolera cap forma de treball forçat o obligatori i tots els empleats tenen dret a deixar la seva feina tal com estableixen els contractes o les lleis locals..
Treball infantil
ENGG Auto Parts no serà còmplice de cap forma de treball infantil o d'altres formes d'explotació infantil. Ningú no té feina per sota de l'escolaritat obligatòria o menor d'edat 15 i ningú menor d'edat 18 s'utilitza per a treballs perillosos a ENGG Auto Parts.
Lloc de treball
ENGG Auto Parts oferirà un entorn de treball saludable, segur i d'acord amb les normes internacionals i les lleis locals per a tots els empleats.
Discriminació
La diversitat entre els empleats d'ENGG Auto Parts és un atribut positiu i ningú independentment de la raça, color, sexe, orientació sexual, nacionalitat, estat parental, estat civil, embaràs, religió, opinió política, origen ètnic, origen social, posició social, edat, L'afiliació sindical o la discapacitat serà discriminada. L'assetjament en forma d'abús físic o psicològic està totalment prohibit a ENGG Auto Parts, així com qualsevol tipus d'intimidació o altres amenaces..
MEDI AMBIENT
Enfocament de precaució
El desenvolupament sostenible és un concepte clau per a ENGG Auto Parts i els recursos limitats s'eviten tan sovint com sigui possible. ENGG Auto Parts també té un enfocament de precaució davant els reptes ambientals pel qual s'eviten materials perillosos quan hi ha alternatives adequades i més respectuoses amb el medi ambient..
Responsabilitat mediambiental
Els desenvolupaments innovadors en productes i serveis que ofereixen beneficis ambientals i socials, així com una major responsabilitat ambiental promoguda i recolzada per ENGG Auto Parts.
ANTI CORRUPCIÓ
Reputació d'honestedat d'ENGG Auto Parts, s'ha de mantenir la integritat i la responsabilitat i qualsevol implicació en el suborn, ENGG Auto Parts no tolera l'extorsió o la corrupció en cap forma.
INTERESSOS DEL CONSUMIDOR
En tractar amb els consumidors, ENGG Auto Parts actua d'acord amb el negoci just, pràctiques de màrqueting i publicitat. ENGG Auto Parts també assegura que els béns o serveis que subministra compleixen totes les normes legals i acordades.
COMPETICIÓ
ENGG Auto Parts duu a terme les seves activitats d'acord amb les lleis i regulacions aplicables i també s'abstinen de subscriure acords anticompetitius..
VIOLACIONS
Les infraccions d'aquest codi poden donar lloc a mesures disciplinàries.
