Sisällysluettelo
JOHDANTO
ENGG Auto Parts haluaa varmistaa, että asiakkaillemme ja kumppaneillemme tarjoamamme tuotteet on valmistettu eettisesti hyväksyttävien periaatteiden mukaisesti. Koodi asettaa vähimmäisstandardimme. Tavoitteena on jatkuvasti parantaa valmistusympäristöä ja työskentelyä eettisestä ja sosiaalisesta näkökulmasta. Säännöstö koskee kaikkia tuotantolaitoksia ja toimittajia, jotka valmistavat tuotteita ENGG Auto Partsille. Säännöstö määrittelee työntekijöiden perusoikeudet ja perustuu ILO:n yleissopimukseen.
MENETTELYOHJE
ENGG Auto Parts Code of Conduct ylittää lakien ja määräysten noudattamisen ja perustuu ENGG Auto Partsin perusarvoihin., YK:n Global Compactin kymmenen periaatetta ja OECD:n ohjeet monikansallisille yrityksille.
IHMISOIKEUDET
ENGG Auto Parts tukee ja kunnioittaa kansainvälisesti julistettujen ihmisoikeuksien suojelua ja varmistaa, että yhtiö ei ole osallisena ihmisoikeusloukkauksiin.
TYÖSTANDARDIT
Yhdistymisvapaus
Paikallisten tai asiaankuuluvien lakien mukaan, kaikki työntekijät voivat muodostaa vapaasti, liittyä ammattiliittoihin tai olla liittymättä niihin ja sinulla on oikeus työehtosopimusneuvotteluihin ollessaan ENGG Auto Partsin palveluksessa.
Pakkotyö ja pakollinen työ
ENGG Auto Parts ei hyväksy minkäänlaista pakkotyötä ja kaikilla työntekijöillä on oikeus erota työstään sopimusten tai paikallisten lakien mukaisesti..
Lapsityövoima
ENGG Auto Parts ei saa osallistua minkäänlaiseen lapsityövoimaan tai muuhun lasten hyväksikäytön muotoon. Kukaan ei ole työssä oppivelvollisuuden jälkeen tai alle vuoden iässä 15 eikä kukaan alle vuotias 18 työskentelee vaarallisiin töihin ENGG Auto Partsissa.
Työpaikka
ENGG Auto Parts tarjoaa terveellisen työympäristön, turvallisia ja kansainvälisten standardien ja paikallisten lakien mukaisia kaikille työntekijöille.
Syrjintä
ENGG Auto Partsin työntekijöiden monimuotoisuus on myönteinen ominaisuus, eikä kukaan rodusta riippumatta, väri-, seksiä, seksuaalinen suuntautuminen, kansallisuus, vanhemmuuden asema, Siviilisääty, raskaus, uskonto, poliittinen mielipide, etninen tausta, sosiaalinen alkuperä, sosiaalinen asema, ikä, ammattiliittoon kuulumista tai vammaisuutta syrjitään. Fyysisen tai henkisen pahoinpitelyn muodossa tapahtuva häirintä on jyrkästi kielletty ENGG Auto Partsissa, samoin kuin kaikenlainen pelottelu tai muu uhkailu..
YMPÄRISTÖ
Ennalta varaava lähestymistapa
Kestävä kehitys on keskeinen käsite ENGG Auto Partsille ja rajallisia resursseja vältetään niin usein kuin mahdollista. ENGG Auto Parts suhtautuu myös ennalta varautuneeseen lähestymistapaan ympäristöhaasteisiin, jolloin vaarallisia materiaaleja vältetään, kun sopivia ja ympäristöystävällisempiä vaihtoehtoja on saatavilla..
Ympäristövastuu
ENGG Auto Parts edistää ja tukee innovatiivista kehitystä tuotteissa ja palveluissa, jotka tarjoavat ympäristö- ja sosiaalisia etuja sekä suurempaa ympäristövastuuta..
KORruption vastainen
ENGG Auto Partsin rehellinen maine, rehellisyyttä ja vastuullisuutta ja lahjontaa on kunnioitettava, ENGG Auto Parts ei hyväksy kiristystä tai korruptiota missään muodossa.
KULUTTAJIEN EDUSTA
Kun ollaan tekemisissä kuluttajien kanssa, ENGG Auto Parts toimii reilun liiketoiminnan mukaisesti, markkinointi- ja mainontakäytännöt. ENGG Auto Parts varmistaa myös, että sen toimittamat tavarat tai palvelut täyttävät kaikki sovitut ja lailliset standardit.
KILPAILU
ENGG Auto Parts harjoittaa toimintaansa sovellettavien lakien ja määräysten mukaisesti ja pidättäytyy myös tekemästä kilpailunvastaisia sopimuksia.
RIKKOMISET
Tämän säännöstön rikkominen voi johtaa kurinpitotoimiin.
