Tartalomjegyzék
BEVEZETÉS
Az ENGG Auto Parts biztosítani kívánja, hogy ügyfeleinknek és partnereinknek kínált termékei az etikailag elfogadható elvek szerint készüljenek.. A Kódex meghatározza a minimális szabványunkat. A cél a gyártási környezet és a munkavégzés folyamatos fejlesztése etikai és társadalmi szempontból. A kódex minden olyan gyártólétesítményre és beszállítóra vonatkozik, amely az ENGG Auto Parts számára termékeket gyárt. A kódex meghatározza a munkavállalók alapvető jogait, és az ILO-egyezményen alapul.
MAGATARTÁSI KÓDEX
Az ENGG Auto Parts magatartási kódex túlmutat a törvények és előírások betartásán, és az ENGG Auto Parts alapvető értékein alapul., Az ENSZ Global Compact tíz alapelve és az OECD multinacionális vállalatokra vonatkozó irányelvei.
EMBERI JOGOK
Az ENGG Auto Parts támogatja és tiszteletben tartja a nemzetközileg meghirdetett emberi jogok védelmét, és biztosítja, hogy a vállalat ne legyen bűnrészes az emberi jogok megsértésében.
MUNKAÜGYI SZABVÁNYOK
Az egyesülési szabadság
Ahogy a helyi vagy vonatkozó törvények megengedik, minden alkalmazott szabadon alkothat, csatlakozni vagy nem csatlakozni a szakszervezetekhez, és kollektív tárgyalási joguk van az ENGG Auto Parts alkalmazásában.
Kényszer és kötelező munka
Az ENGG Auto Parts a kényszermunka vagy a kötelező munka semmilyen formáját nem tolerálja, és minden alkalmazottnak joga van elhagyni a munkaviszonyát a szerződések vagy a helyi törvények értelmében..
Gyermekmunka
Az ENGG Auto Parts nem lehet cinkos a gyermekmunka vagy a gyermekek kizsákmányolásának egyéb formáiban. Senkit sem foglalkoztatnak tankötelezettség alatt vagy éven aluliak 15 és éven aluli senki 18 az ENGG Auto Partsnál alkalmazott veszélyes munkákra.
Munkahely
Az ENGG Autóalkatrészeknek egészséges munkakörnyezetet kell biztosítaniuk, biztonságos és megfelel a nemzetközi szabványoknak és a helyi törvényeknek minden alkalmazott számára.
Megkülönböztetés
Az ENGG Auto Parts alkalmazottainak sokszínűsége pozitív tulajdonság, és fajtól függetlenül senki sem, szín, szex, szexuális irányultság, állampolgárság, szülői állapot, családi állapot, terhesség, vallás, politikai vélemény, etnikai háttér, társadalmi eredet, társadalmi státusz, kor, a szakszervezeti tagság vagy a fogyatékosság megkülönböztetésben részesül. A fizikai vagy pszichológiai bántalmazás formájában történő zaklatás szigorúan tilos az ENGG Auto Parts-on belül, csakúgy, mint mindenféle megfélemlítés vagy más fenyegetés..
KÖRNYEZET
Elővigyázatos megközelítés
A fenntartható fejlődés az ENGG Auto Parts kulcsfogalma, és a lehető leggyakrabban kerüljük a véges erőforrásokat. Az ENGG Auto Parts elővigyázatos megközelítést alkalmaz a környezeti kihívásokkal szemben, így elkerülhető a veszélyes anyagok, ha megfelelő és környezetbarátabb alternatívák állnak rendelkezésre..
Környezetvédelmi felelősség
Az ENGG Auto Parts támogatja és támogatja a környezetvédelmi és társadalmi előnyöket kínáló termékek és szolgáltatások innovatív fejlesztéseit, valamint a nagyobb környezeti felelősségvállalást..
KORRUPCIÓ ELLENI
Az ENGG Auto Parts őszinte hírneve, a feddhetetlenséget és a felelősséget, valamint a vesztegetésben való részvételt fenn kell tartani, A zsarolást vagy a korrupciót az ENGG Auto Parts semmilyen formában nem tolerálja.
FOGYASZTÓI ÉRDEKEK
A fogyasztókkal való kapcsolattartás során, Az ENGG Auto Parts a tisztességes üzletmenetnek megfelelően jár el, marketing és hirdetési gyakorlatok. Az ENGG Auto Parts azt is biztosítja, hogy az általa szállított áruk vagy szolgáltatások megfeleljenek az összes elfogadott és jogi szabványnak.
VERSENY
Az ENGG Auto Parts tevékenységét a vonatkozó törvények és előírások szerint végzi, és tartózkodik a versenyellenes megállapodások megkötésétől.
SZABÁLYOZÁSOK
A kódex megsértése fegyelmi eljárást vonhat maga után.
