Daftar isi
PENGANTAR
ENGG Auto Parts ingin memastikan bahwa produk yang kami tawarkan kepada pelanggan dan mitra kami dibuat sesuai dengan prinsip etika yang dapat diterima. Pedoman ini menetapkan standar minimum kita. Tujuannya adalah untuk terus meningkatkan lingkungan manufaktur dan bekerja dari perspektif etika dan sosial. Kode berlaku untuk semua fasilitas manufaktur dan pemasok yang memproduksi produk untuk ENGG Auto Parts. Kode tersebut mendefinisikan hak-hak dasar karyawan dan didasarkan pada Konvensi ILO.
KODE ETIK
Kode Etik Suku Cadang Mobil ENGG melampaui kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan dan didasarkan pada nilai-nilai inti Suku Cadang Mobil ENGG, Sepuluh prinsip UN Global Compact dan pedoman OECD untuk perusahaan multinasional.
HAK ASASI MANUSIA
ENGG Auto Parts mendukung dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang dinyatakan secara internasional dan memastikan bahwa perusahaan tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.
STANDAR KETENAGAKERJAAN
Kebebasan berserikat
Seperti yang diizinkan oleh undang-undang setempat atau yang relevan, semua karyawan bebas untuk membentuk, bergabung atau tidak bergabung dengan serikat pekerja dan memiliki hak untuk berunding bersama saat dipekerjakan oleh ENGG Auto Parts.
Kerja paksa dan wajib
Tidak ada bentuk kerja paksa atau kerja wajib yang ditoleransi oleh ENGG Auto Parts dan semua karyawan memiliki hak untuk berhenti bekerja sebagaimana dinyatakan dalam kontrak atau undang-undang setempat.
Pekerja anak
ENGG Auto Parts tidak boleh terlibat dalam segala bentuk pekerja anak atau bentuk eksploitasi anak lainnya. Tidak seorang pun dipekerjakan di bawah tamat sekolah wajib atau di bawah usia 15 dan tidak ada yang di bawah usia 18 digunakan untuk pekerjaan berbahaya dalam ENGG Auto Parts.
Tempat kerja
ENGG Auto Parts harus menyediakan lingkungan kerja yang sehat, aman dan sesuai dengan standar internasional dan hukum setempat untuk semua karyawan.
Diskriminasi
Keanekaragaman di antara karyawan ENGG Auto Parts adalah atribut positif dan tidak memandang ras siapa pun, warna, seks, orientasi seksual, kebangsaan, status orang tua, status pernikahan, kehamilan, agama, opini politik, latar belakang etnis, asal sosial, status sosial, usia, keanggotaan serikat pekerja atau disabilitas harus didiskriminasi. Pelecehan dalam bentuk kekerasan fisik atau psikologis sangat dilarang di dalam ENGG Auto Parts seperti segala bentuk intimidasi atau ancaman lainnya.
LINGKUNGAN
Pendekatan kehati-hatian
Pembangunan berkelanjutan adalah konsep kunci untuk ENGG Auto Parts dan sumber daya yang terbatas dihindari sesering mungkin. ENGG Auto Parts juga memiliki pendekatan kehati-hatian terhadap tantangan lingkungan di mana bahan berbahaya dihindari bila tersedia alternatif yang sesuai dan lebih ramah lingkungan..
Tanggung jawab lingkungan
Pengembangan inovatif dalam produk dan layanan yang menawarkan manfaat lingkungan dan sosial serta tanggung jawab lingkungan yang lebih besar dipromosikan dan didukung oleh ENGG Auto Parts.
ANTI KORUPSI
Reputasi kejujuran ENGG Auto Parts, integritas dan tanggung jawab harus ditegakkan dan setiap keterlibatan dalam penyuapan, pemerasan atau korupsi tidak ditoleransi oleh ENGG Auto Parts dalam bentuk apapun.
KEPENTINGAN KONSUMEN
Saat berhadapan dengan konsumen, ENGG Auto Parts bertindak sesuai dengan bisnis yang adil, praktik pemasaran dan periklanan. ENGG Auto Parts juga memastikan bahwa barang atau jasa yang dipasoknya memenuhi semua standar yang disepakati dan legal.
KOMPETISI
ENGG Auto Parts menjalankan aktivitasnya sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku dan juga tidak melakukan perjanjian anti-persaingan.
PELANGGARAN
Pelanggaran kode ini dapat mengakibatkan tindakan disipliner.
