Sommario
INTRODUZIONE
ENGG Auto Parts vuole garantire che i prodotti che offriamo ai nostri clienti e partner siano realizzati in conformità con principi etici accettabili. Il Codice stabilisce il nostro standard minimo. L'obiettivo è quello di migliorare costantemente l'ambiente di produzione e di lavoro da una prospettiva etica e sociale. Il Codice si applica a tutti gli impianti di produzione e ai fornitori che fabbricano prodotti per ENGG Auto Parts. Il Codice definisce i diritti fondamentali dei lavoratori e si basa sulla Convenzione ILO.
CODICE DI COMPORTAMENTO
Il Codice di condotta di ENGG Auto Parts va oltre la conformità a leggi e regolamenti e si basa sui valori fondamentali di ENGG Auto Parts, I dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite e le linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali.
DIRITTI UMANI
ENGG Auto Parts sostiene e rispetta la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale e garantisce che l'azienda non sia complice di violazioni dei diritti umani.
NORME DI LAVORO
Libertà di associazione
Come consentito dalle leggi locali o pertinenti, tutti i dipendenti sono liberi di formarsi, aderire o meno ai sindacati e avere il diritto alla contrattazione collettiva quando impiegato da ENGG Auto Parts.
Lavoro forzato e obbligatorio
Nessuna forma di lavoro forzato o obbligatorio è tollerata da ENGG Auto Parts e tutti i dipendenti hanno il diritto di lasciare il proprio impiego come previsto dai contratti o dalle leggi locali.
Lavoro minorile
ENGG Auto Parts non deve essere complice di alcuna forma di lavoro minorile o altre forme di sfruttamento minorile. Nessuno è impiegato prima del completamento della scuola dell'obbligo o di età inferiore a 15 e nessuno di età inferiore a 18 è impiegato per lavori pericolosi all'interno di ENGG Auto Parts.
Posto di lavoro
ENGG Auto Parts deve fornire un ambiente di lavoro sano, sicuro e conforme agli standard internazionali e alle leggi locali per tutti i dipendenti.
Discriminazione
La diversità tra i dipendenti di ENGG Auto Parts è un attributo positivo e nessuno indipendentemente dalla razza, colore, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, stato genitoriale, stato civile, gravidanza, religione, opinione politica, Origine etnica, origine sociale, stato sociale, età, l'appartenenza sindacale o la disabilità saranno discriminate. Le molestie sotto forma di abuso fisico o psicologico sono severamente vietate all'interno di ENGG Auto Parts così come qualsiasi tipo di intimidazione o altre minacce.
AMBIENTE
Approccio cautelativo
Lo sviluppo sostenibile è un concetto chiave per ENGG Auto Parts e le risorse limitate vengono evitate il più spesso possibile. ENGG Auto Parts ha anche un approccio precauzionale nei confronti delle sfide ambientali in base al quale i materiali pericolosi vengono evitati quando sono disponibili alternative adatte e più rispettose dell'ambiente.
Responsabilità ambientale
Gli sviluppi innovativi in prodotti e servizi che offrono benefici ambientali e sociali sono così come una maggiore responsabilità ambientale promossa e supportata da ENGG Auto Parts.
ANTI CORRUZIONE
Reputazione di onestà di ENGG Auto Parts, l'integrità e la responsabilità devono essere sostenute e qualsiasi coinvolgimento nella corruzione, l'estorsione o la corruzione non sono tollerate da ENGG Auto Parts in nessuna forma.
INTERESSI DEI CONSUMATORI
Quando si tratta di consumatori, ENGG Auto Parts agisce in conformità con il commercio equo, pratiche di marketing e pubblicità. ENGG Auto Parts garantisce inoltre che i beni o i servizi forniti soddisfino tutti gli standard concordati e legali.
CONCORRENZA
ENGG Auto Parts sta conducendo le sue attività secondo le leggi e i regolamenti applicabili e si astiene anche dal stipulare accordi anticoncorrenziali.
VIOLAZIONI
Le violazioni di questo codice possono comportare azioni disciplinari.
