Daftar Isi
PAMBUKA
ENGG Auto Parts pengin mesthekake yen produk sing ditawakake para pelanggan lan mitra digawe selaras karo prinsip sing bisa ditampa kanthi etika. Kode nyetel standar minimal kita. Tujuane kanggo terus nambah lingkungan manufaktur lan kerja saka perspektif etika lan sosial. Kode kasebut ditrapake kanggo kabeh fasilitas manufaktur lan pemasok sing nggawe produk kanggo Suku Cadang Mobil ENGG. Kode kasebut nemtokake hak-hak dhasar karyawan lan adhedhasar Konvensi ILO.
KODE ETIK
Kode Etik Suku Cadang Mobil ENGG ngluwihi tundhuk karo hukum lan peraturan lan adhedhasar nilai inti Suku Cadang Mobil ENGG., Sepuluh prinsip UN Global Compact lan pedoman OECD kanggo perusahaan multinasional.
HAK-HAK MANUNGSA
ENGG Auto Parts ndhukung lan ngajeni perlindungan hak asasi manungsa sing diproklamasiake sacara internasional lan mesthekake yen perusahaan ora libat karo pelanggaran hak asasi manungsa..
STANDAR KERJA
Kebebasan asosiasi
Minangka hukum lokal utawa relevan ngidini, kabeh karyawan bebas mbentuk, gabung utawa ora kanggo gabung karo serikat pekerja lan duwe hak kanggo tawar-menawar bebarengan nalika dipunginaake dening ENGG Auto Parts.
Kerja paksa lan wajib
Ora ana wujud tenaga kerja paksa utawa wajib sing ditrima dening ENGG Auto Parts lan kabeh karyawan duwe hak ninggalake pagawean kaya sing kasebut ing kontrak utawa hukum lokal..
pegawe anak
Suku Cadang Mobil ENGG ora bakal melu ing sembarang bentuk tenaga kerja bocah utawa bentuk eksploitasi bocah liyane. Ora ana wong sing kerja ing ngisor rampung sekolah wajib utawa umure 15 lan ora ana wong ing sangisore umur 18 dipunginaaken kanggo karya mbebayani ing ENGG Auto Parts.
Panggonan kerja
Suku Cadang Mobil ENGG kudu nyedhiyakake lingkungan kerja sing sehat, aman lan sesuai karo standar internasional lan hukum lokal kanggo kabeh karyawan.
Diskriminasi
Keragaman ing antarane karyawan ENGG Auto Parts minangka atribut positif lan ora ana sing preduli saka ras, werna, jinis, orientasi seksual, kewarganegaraan, status wong tuwa, status perkawinan, meteng, agama, panemu politik, latar mburi etnik, asal sosial, status sosial, umur, anggota serikat pekerja utawa cacat kudu didiskriminasi. Pelecehan kanthi wujud penyalahgunaan fisik utawa psikologis dilarang banget ing Suku Cadang Mobil ENGG, kayadene jinis intimidasi utawa ancaman liyane..
LINGKUNGAN
Pendekatan precautionary
Pangembangan lestari minangka konsep kunci kanggo Suku Cadang Mobil ENGG lan sumber daya sing winates ora bisa ditindakake. ENGG Auto Parts uga nduweni pendekatan pancegahan marang tantangan lingkungan sing bisa nyingkiri bahan sing mbebayani yen ana alternatif sing cocog lan luwih ramah lingkungan..
Tanggung jawab lingkungan
Perkembangan inovatif ing produk lan layanan sing menehi keuntungan lingkungan lan sosial uga tanggung jawab lingkungan sing luwih gedhe sing disedhiyakake lan didhukung dening ENGG Auto Parts.
ANTI KORUPSI
ENGG Auto Parts' reputasi kejujuran, integritas lan tanggung jawab kudu dijunjung lan kabeh keterlibatan ing bribery, pemerasan utawa korupsi ora ditrima dening ENGG Auto Parts ing wangun apa wae.
KEPENTINGAN KONSUMEN
Nalika dealing karo konsumen, ENGG Auto Parts tumindak miturut bisnis adil, laku marketing lan iklan. ENGG Auto Parts uga mesthekake yen barang utawa layanan sing disedhiyakake memenuhi kabeh standar sing disepakati lan legal.
KOMPETISI
ENGG Auto Parts nindakake kegiatan miturut hukum lan peraturan sing ditrapake lan uga ora mlebu perjanjian anti-persaingan.
PELANGGARAN
Pelanggaran kode iki bisa nyebabake tumindak disiplin.
