შესავალი
ENGG Auto Parts-ს სურს უზრუნველყოს, რომ პროდუქტები, რომლებსაც ჩვენ ვთავაზობთ ჩვენს მომხმარებლებს და პარტნიორებს, დამზადებულია ეთიკური მისაღები პრინციპების შესაბამისად.. კოდექსი ადგენს ჩვენს მინიმალურ სტანდარტს. მიზანია მუდმივად გააუმჯობესოს საწარმოო გარემო და მუშაობა ეთიკური და სოციალური პერსპექტივიდან. კოდექსი ვრცელდება ყველა საწარმოო ობიექტზე და მომწოდებელზე, რომლებიც აწარმოებენ პროდუქტებს ENGG ავტონაწილებისთვის. კოდექსი განსაზღვრავს დასაქმებულთა ძირითად უფლებებს და ეფუძნება შსო-ს კონვენციას.
ᲥᲪᲔᲕᲘᲡ ᲙᲝᲓᲔᲥᲡᲘ
ENGG ავტო ნაწილების ქცევის კოდექსი სცილდება კანონებისა და რეგულაციების შესაბამისობას და ეფუძნება ENGG Auto Parts-ის ძირითად ღირებულებებს, გაეროს გლობალური შეთანხმების ათი პრინციპი და OECD გაიდლაინები მრავალეროვნული კომპანიებისთვის.
ᲐᲓᲐᲛᲘᲐᲜᲘᲡ ᲣᲤᲚᲔᲑᲔᲑᲘ
ENGG Auto Parts მხარს უჭერს და პატივს სცემს საერთაშორისოდ გამოცხადებული ადამიანის უფლებების დაცვას და უზრუნველყოფს, რომ კომპანია არ იყოს თანამონაწილე ადამიანის უფლებების დარღვევაში..
შრომის სტანდარტები
გაერთიანების თავისუფლება
როგორც ადგილობრივი ან შესაბამისი კანონები იძლევა, ყველა თანამშრომელი თავისუფალია ჩამოყალიბებაში, გაწევრიანდეთ ან არ შეუერთდეთ პროფკავშირებს და გაქვთ კოლექტიური მოლაპარაკების უფლება ENGG Auto Parts-ში დასაქმებისას.
იძულებითი და სავალდებულო შრომა
ENGG Auto Parts არ დაუშვებს იძულებით ან სავალდებულო შრომას და ყველა თანამშრომელს აქვს უფლება დატოვოს სამსახური, როგორც ეს მითითებულია კონტრაქტებში ან ადგილობრივ კანონებში..
ბავშვთა შრომა
ENGG Auto Parts არ უნდა იყოს თანამონაწილე ბავშვთა შრომის რაიმე ფორმით ან ბავშვთა ექსპლუატაციის სხვა ფორმებში.. არავინ არ არის დასაქმებული სავალდებულო სასწავლებლის დასრულებამდე ან წლამდე ასაკის 15 და ასაკამდე არავინ 18 დასაქმებულია ENGG Auto Parts-ში სახიფათო სამუშაოებზე.
სამუშაო ადგილი
ENGG Auto Parts-მა უნდა უზრუნველყოს ჯანსაღი სამუშაო გარემო, უსაფრთხო და საერთაშორისო სტანდარტებისა და ადგილობრივი კანონების შესაბამისად ყველა თანამშრომლისთვის.
Დისკრიმინაცია
ENGG Auto Parts-ის თანამშრომლებს შორის მრავალფეროვნება დადებითი ატრიბუტია და არავის, განურჩევლად რასისა, ფერი, სექსი, სექსუალური ორიენტაცია, ეროვნება, მშობლის სტატუსი, ოჯახური მდგომარეობა, ორსულობა, რელიგია, პოლიტიკური აზრი, ეთნიკური წარმომავლობა, სოციალური წარმოშობა, სოციალური სტატუსი, ასაკი, კავშირის წევრობა ან ინვალიდობა დისკრიმინირებული უნდა იყოს. შევიწროება ფიზიკური ან ფსიქოლოგიური ძალადობის სახით მკაცრად აკრძალულია ENGG Auto Parts-ში, ისევე როგორც ნებისმიერი სახის დაშინება ან სხვა მუქარა.
გარემო
პრევენციული მიდგომა
მდგრადი განვითარება ENGG ავტო ნაწილების მთავარი კონცეფციაა და სასრული რესურსების თავიდან აცილება რაც შეიძლება ხშირად ხდება.. ENGG Auto Parts-ს ასევე აქვს პრევენციული მიდგომა გარემოსდაცვითი გამოწვევების მიმართ, რომლის დროსაც თავიდან აიცილებენ სახიფათო მასალებს, როდესაც ხელმისაწვდომია შესაფერისი და ეკოლოგიურად სუფთა ალტერნატივები..
ეკოლოგიური პასუხისმგებლობა
ინოვაციური განვითარება პროდუქტებსა და სერვისებში, რომლებიც გვთავაზობენ გარემოსდაცვით და სოციალურ სარგებელს, არის ასევე უფრო მეტი გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობა, რომელსაც ხელს უწყობს და მხარს უჭერს ENGG Auto Parts..
ანტიკორუფციული
ENGG Auto Parts-ის პატიოსნების რეპუტაცია, პატიოსნება და პასუხისმგებლობა დაცული უნდა იყოს და ნებისმიერი მონაწილეობა მექრთამეობაში, გამოძალვას ან კორუფციას არ იტანს ENGG Auto Parts რაიმე ფორმით.
მომხმარებელთა ინტერესები
მომხმარებლებთან ურთიერთობისას, ENGG Auto Parts მოქმედებს სამართლიანი ბიზნესის შესაბამისად, მარკეტინგული და სარეკლამო პრაქტიკა. ENGG Auto Parts ასევე უზრუნველყოფს, რომ მის მიერ მოწოდებული საქონელი ან მომსახურება აკმაყოფილებს ყველა შეთანხმებულ და იურიდიულ სტანდარტს.
კონკურსი
ENGG Auto Parts ახორციელებს თავის საქმიანობას მოქმედი კანონებისა და რეგულაციების შესაბამისად და ასევე თავს იკავებს ანტიკონკურენტული ხელშეკრულებებისგან..
დარღვევები
ამ კოდექსის დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს დისციპლინური პასუხისმგებლობა.
