Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ENGG Auto Parts стремится к тому, чтобы продукты, которые мы предлагаем нашим клиентам и партнерам, производились в соответствии с этически приемлемыми принципами.. Кодекс устанавливает наш минимальный стандарт. Цель состоит в том, чтобы постоянно улучшать производственную среду и работать с этической и социальной точек зрения.. Кодекс распространяется на все производственные предприятия и поставщиков, производящих продукцию для автозапчастей ENGG.. Кодекс определяет основные права работников и основан на Конвенции МОТ..
НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ
Кодекс деловой этики ENGG Auto Parts выходит за рамки соблюдения законов и правил и основан на основных ценностях ENGG Auto Parts., Десять принципов Глобального договора ООН и рекомендации ОЭСР для многонациональных компаний.
ПРАВА ЧЕЛОВЕКА
ENGG Auto Parts поддерживает и уважает защиту международно провозглашенных прав человека и гарантирует, что компания не причастна к нарушениям прав человека..
ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ
Свобода объединения
В соответствии с местными или соответствующими законами, все сотрудники имеют право формировать, вступать или не вступать в профсоюзы и иметь право на ведение коллективных переговоров при приеме на работу в ENGG Auto Parts.
Принудительный и обязательный труд
Компания ENGG Auto Parts не приемлет никаких форм принудительного или обязательного труда, и все сотрудники имеют право уйти с работы в соответствии с контрактами или местными законами..
Детский труд
Компания ENGG Auto Parts не должна быть замешана ни в каких формах детского труда или других формах эксплуатации детей.. Никто не принимается на работу до окончания обязательного школьного образования или моложе 15 и никто в возрасте до 18 работает на опасных работах в компании ENGG Auto Parts.
Рабочее место
Компания ENGG Auto Parts должна обеспечить здоровую рабочую среду., безопасно и в соответствии с международными стандартами и местными законами для всех сотрудников.
Дискриминация
Разнообразие среди сотрудников ENGG Auto Parts является положительным качеством, и ни один из них не зависит от расы., цвет, секс, сексуальная ориентация, Национальность, родительский статус, семейный статус, беременность, религия, политическое мнение, этническое происхождение, социальное происхождение, социальный статус, возраст, членство в профсоюзе или инвалидность должны быть дискриминированы. Преследования в форме физического или психологического насилия строго запрещены в ENGG Auto Parts, равно как и любые виды запугивания или других угроз..
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Предупредительный подход
Устойчивое развитие является ключевой концепцией для ENGG Auto Parts, поэтому ограниченные ресурсы избегаются как можно чаще.. ENGG Auto Parts также придерживается предупредительного подхода к экологическим проблемам, при котором опасные материалы избегаются, когда доступны подходящие и более безопасные для окружающей среды альтернативы..
Экологическая ответственность
Инновационные разработки в продуктах и услугах, которые предлагают экологические и социальные преимущества, а также большую экологическую ответственность продвигаются и поддерживаются ENGG Auto Parts..
БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ
Компания ENGG Auto Parts отличается честностью, добросовестность и ответственность должны поддерживаться, и любое участие во взяточничестве, ENGG Auto Parts не приемлет вымогательства или коррупции в любой форме..
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ИНТЕРЕСЫ
При работе с потребителями, ENGG Auto Parts действует в соответствии с честным бизнесом, практики маркетинга и рекламы. ENGG Auto Parts также гарантирует, что товары или услуги, которые она поставляет, соответствуют всем согласованным и юридическим стандартам..
КОНКУРЕНЦИЯ
ENGG Auto Parts осуществляет свою деятельность в соответствии с применимыми законами и правилами, а также воздерживается от заключения антиконкурентных соглашений..
НАРУШЕНИЯ
Нарушения этого кодекса могут привести к дисциплинарным взысканиям.
