Tabela e Përmbajtjes
PREZANTIMI
ENGG Auto Parts dëshiron të sigurojë që produktet që u ofrojmë klientëve dhe partnerëve tanë janë bërë në përputhje me parimet e pranueshme etike. Kodi përcakton standardin tonë minimal. Qëllimi është të përmirësohet vazhdimisht mjedisi i prodhimit dhe puna nga një perspektivë etike dhe sociale. Kodi zbatohet për të gjitha objektet prodhuese dhe furnizuesit që prodhojnë produkte për pjesët e automjeteve ENGG. Kodi përcakton të drejtat themelore të punonjësve dhe bazohet në Konventën e ILO-s.
KODI I SJELLJES
Kodi i Sjelljes ENGG për pjesët e automjeteve shkon përtej pajtueshmërisë me ligjet dhe rregulloret dhe bazohet në vlerat thelbësore të ENGG Auto Parts, Dhjetë parimet e Paktit Global të OKB-së dhe udhëzimet e OECD për kompanitë shumëkombëshe.
TË DREJTAT E NJERIUT
ENGG Auto Parts mbështet dhe respekton mbrojtjen e të drejtave të njeriut të shpallura ndërkombëtarisht dhe siguron që kompania të mos jetë bashkëpunëtore në abuzimet e të drejtave të njeriut.
STANDARDET E PUNËS
Liria e asociimit
Siç e lejojnë ligjet vendore ose përkatëse, të gjithë punonjësit janë të lirë të formohen, anëtarësohen ose jo në sindikata dhe kanë të drejtën e negociatave kolektive kur janë të punësuar nga ENGG Auto Parts.
Punë e detyruar dhe e detyrueshme
Asnjë formë e punës së detyruar ose e detyrueshme nuk tolerohet nga ENGG Auto Parts dhe të gjithë punonjësit kanë të drejtë të lënë punën e tyre siç përcaktohet nga kontratat ose ligjet lokale.
Puna e fëmijëve
ENGG Auto Parts nuk do të jetë bashkëpunëtor në asnjë formë të punës së fëmijëve ose forma të tjera të shfrytëzimit të fëmijëve. Askush nuk është i punësuar nën mbarimin e shkollës së detyruar ose nën moshën 15 dhe askush nën moshën 18 është i punësuar për punë të rrezikshme në ENGG Auto Parts.
Vendi i punës
ENGG Auto Parts do të sigurojë një mjedis pune që është i shëndetshëm, të sigurt dhe në përputhje me standardet ndërkombëtare dhe ligjet vendore për të gjithë punonjësit.
Diskriminim
Diversiteti midis punonjësve të ENGG Auto Parts është një atribut pozitiv dhe askush pavarësisht nga raca, ngjyrë, seksi, orientimi seksual, kombësia, statusi prindëror, statusi martesor, shtatzënisë, Feja, opinion politik, përkatësia etnike, origjinë sociale, Statusi social, mosha, anëtarësimi në sindikatë ose paaftësia do të diskriminohet. Ngacmimet në formën e abuzimit fizik ose psikologjik janë rreptësisht të ndaluara brenda ENGG Auto Parts, siç janë çdo lloj kërcënimi ose kërcënimi tjetër.
MJEDISI
Qasje paraprake
Zhvillimi i qëndrueshëm është një koncept kyç për pjesët e automjeteve ENGG dhe burimet e kufizuara shmangen sa më shpesh që të jetë e mundur. ENGG Auto Parts gjithashtu ka një qasje paraprake ndaj sfidave mjedisore, ku materialet e rrezikshme shmangen kur ekzistojnë alternativa të përshtatshme dhe më miqësore me mjedisin..
Përgjegjësia mjedisore
Zhvillimet inovative në produktet dhe shërbimet që ofrojnë përfitime mjedisore dhe sociale janë si dhe një përgjegjësi më e madhe mjedisore e promovuar dhe mbështetur nga ENGG Auto Parts.
ANTI-KORRUPSIONI
Reputacioni i ndershmërisë së ENGG Auto Parts, integriteti dhe përgjegjësia duhet të ruhen dhe çdo përfshirje në ryshfet, zhvatja ose korrupsioni nuk tolerohet nga ENGG Auto Parts në asnjë formë.
INTERESAT E KONSUMATORIT
Kur kemi të bëjmë me konsumatorët, ENGG Auto Parts vepron në përputhje me biznesin e drejtë, praktikat e marketingut dhe reklamimit. ENGG Auto Parts siguron gjithashtu që mallrat ose shërbimet që furnizon të përmbushin të gjitha standardet e dakorduara dhe ligjore.
KONKURS
ENGG Auto Parts po i kryen aktivitetet e saj sipas ligjeve dhe rregulloreve në fuqi dhe gjithashtu përmbahet nga lidhja e marrëveshjeve kundër konkurrencës.
SHKELJE
Shkeljet e këtij kodi mund të rezultojnë në masa disiplinore.
